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你知道在英国哪些公司开始实施4天工作制？—鹰飞国际

随着雇主寻找提高员工生活质量和降低经营成本的方法，每周工作4天的概念越来越流行。虽然这种方法一度被认为是一种激进的想法，但现在在英国却变得越来越普遍，许多英国公司已经在尝试这一概念。

亚马逊是实施每周4天工作制的最知名公司之一。2020年2月，亚马逊宣布，他们将在英国办公室试行4天工作周。亚马逊英国公司的员工将每天工作四个10小时，周五休息。该公司表示，“致力于确保员工在工作和生活中获得适当的平衡”，不会为参加试用的员工减薪。

在英国实施4天工作周的其他公司包括微软、埃森哲和德勤。自2019年以来，微软英国公司为员工提供了每周工作四天的选择，埃森哲公司也在英国实行了每周工作4天，不减薪。德勤于2020年3月宣布每周工作4天，可选择周五休息。该公司表示，不会为选择每周工作四天的员工减薪。

4天工作周已被英国许多企业接受，作为改善员工工作与生活平衡并降低成本的一种方式。然而，由于对生产力的担忧，一些雇主一直在犹豫是否执行这项政策。为了解决这些问题，许多雇主正在推出灵活的工作政策，例如允许员工在家工作或提供灵活的开始和结束时间。

4天工作周在许多公司都很成功，一些雇主报告说，工作效率、工作满意度和敬业度都有所提高。然而，重要的是要记住，它可能不适合所有企业或员工。在决定每周工作4天是否适合您之前，考虑您的企业和员工的需求非常重要。

4天工作周在英国越来越流行，越来越多的公司开始接受这一概念。通过为员工提供每周工作四天的选择，公司正在投资于员工的福利，并创造一支更灵活、更高效的员工队伍。希望越来越多的公司能采用每周4天工作制，不知道这种工作制度什么时候在国内实现，和小编一起期待吧~

以上便是小编整理的：英国开始实施4天工作制的公司介绍，以供参考！海外离岸公司注册、注销、年审维护等业务鹰飞国际均可办理，若您有相关业务咨询，可以联系小编或拨打我们的咨询热线哦~

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